OUR SOLUTIONS
サービス
顧客視点と総合力で
お客様の課題を解決し
企業成長をサポートします
アドバの中心にあるのはお客様です。
採用、育成、集客などの課題を、お客様と一緒になって考え解決します。
様々な手法やサービスを駆使して、人を動かし、企業の成長をしっかりサポート。
顧客視点と総合力。それが私たちのアドバの強みです。
SOLUTIONS &
SERVICE
事業領域とサービス内容
SERVICE
サービス紹介
リクルーティング事業
[ 採用課題解決 ]
各種メディアを使った求人広告を通じて、企業の人材採用をサポートします。お客様それぞれの採用ニーズを分析し、最適な採用戦略をご提案します。
新サービスの求人配信プラットフォームであるIndeed PLUSは、利用することで連携求人サイトの中から最適な求人サイトに求人が自動的に表示され、求人メディアの垣根を超えてより多くの求職者に向けたアプローチができます。
取り扱い媒体
RECRUITING MAGAZINE
INTERNET
採用をつくる。
アドバのソリューション。
求人広告の作成から、採用した人材の定着・戦力化まで、御社の採用成功を一貫してサポートします。
採用プランニングから採用後の検証までを可視化することで、採用コストの削減や採用効率化につなげていきます。
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01.企画
充実したヒヤリングでニーズを分析。採用プランニング、広告作成を行います。
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02.応募
IndeedやWEB媒体を有効活用し、御社が求める人物像からの応募へと導きます。
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03.面接
面接時のチェックポイントなど面接官へのアドバイスも行います。
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04.採用
応募・採用の進捗状況に合わせて、追加施策等をご提案します。
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05.入社
入社までの内定者フォローなど、事例を交えてアドバイスさせていただきます。
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06.定着
採用者が定着するための環境づくりや面談などのフォローをいたします。
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07.戦力化
採用者がよりご活躍できるように、教育研修のお手伝いもいたします。
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08.検証
モニタリングを行い、今後の御社の採用活動に役立てていきます。
媒体掲載の流れ
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STEP01
ヒアリング
まずはお客様の会
社やお店のこと、募集背景や欲しい人材、期限等のご要
望をお伺いします。 -
STEP02
ご提案
地域特性や欲しい
人材、対象の年齢層、職種などを加味して、適切な媒体を選んでご提案します。 -
STEP03
お申し込み・
ご契約ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約の手続きをさせていただきます。
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STEP04
原稿制作
専門のスタッフが提案内容を踏まえて実際に媒体に掲載する原稿を制作します。
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STEP05
掲載
掲載媒体の締め切
りに合わせて原稿
を提出し、掲載し
ます。 -
STEP06
フォロー
掲載日にご連絡をさせていただき、その後の応募状況を確認しながら掲載内容の変更、改善などご提案します。
事業連携でお客様の課題を解決
[リクルーティング事業部×アドバHRソリューションズ]
募集媒体のご提案のみならず、
人材に関するお悩みをトータル解決
保育園の運営会社 Ｋ社様
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課題
採用希望者の応募後のフローが確立されていなかったり、教育制度なども決まったものがなく、
人材に関するお悩みを多く抱えていらっしゃいました。 -
提案
アドバＨＲソリューションズをご紹介し、採用ツールの制作や採用面接から採用後の定着化、
社内の活性化のための研修までをトータルでご提案。 -
結果
社内研修の導入で職員の意識が向上し、社内が活性化。
会社全体がいい方向へ変わっていくことで、採用面でもより質の高い人材の獲得ができるように！採用の効率化を目指した面接・リクルーター研修や、社内教育のためのロジカルシンキング研修・DNA研修などを実施したことで、会社全体の活性化につながりました。働く人がイキイキと魅力的になったことと、会社の想いを伝えるための採用パンフレットにより会社への理解が深まったことで、より質の高い人材が獲得できるようになりました。
リクルーティング事業部の求人広告で人を集めるだけではなく、アドバHRソリューションズでの研修・教育支援を通し、人材に関する課題を根本から解決することができました。
WEB事業
[ 採用課題・集客課題解決 ]
リクルーティング事業や販促メディア事業で培ってきたノウハウを活かし、WEBサイトの企画・制作やWEB広告運用を通じて、お客様の目標達成や課題解決をサポートします。
WEB制作
コーポレート
サイト
採用サイト
ECサイト
WEB広告（採用・集客）
Indeed
コンテンツ
マーケティング
[ 採用・集客課題解決 ]
コンテンツマーケティングを通して、高難易度人材の採用や採用コストの低減・適正化を実現します。
集客課題に関しても、”お客様を市場で勝たせる”ということが可能な商品サービスなので、事業全体への波及効果が期待できます。
採用・集客共にWEB活用が必要不可欠の世の中で、お客様のニーズに真正面から向き合うことができるこの商品サービスを扱うことでよりお客様に近い伴走体制をご期待ください。
eラーニング
[ 定着支援・育成課題解決 ]
オンラインで学べるeラーニングを利用し、人材定着・活躍支援を行なっています。ビジネスマナーやタイムマネジメントなど、基礎育成は「アドバe講座」にお任せください。
特定人材紹介
社会的ニーズが高く、採用マーケットも拡大すると思われる、特定の有資格職種の人材紹介サービスです。現在は、サービス管理責任者に特化したサービスを展開しております。2011年に開始した人材紹介で培ったノウハウをベースに、弊社独自のWEB集客のノウハウを活用して、多くの転職希望者を集め、有資格者を求める企業様とマッチングいたします。
就活改革
[ 準備中 ]
就活改革準備室として、新卒３年３割離職問題を解決する、学生・企業がより最適なマッチングとなるサービスを開発致します。学生には、世の中の企業や仕事を理解できる知識や体験機会の提供、面談・ワーク・サーベイなどを通しての深い自己理解を行い、どのような会社・職場・仕事が自分に向いていて活躍できるのか、しっかりとイメージできるようなサービスを開発していきます。
GROUP COMPANIES
グループ会社事業
メディア販促事業
[ 集客課題解決 ]
「ゼクシィ」と「ホットペッパービューティー」という2つの媒体を柱に、お客様の収益最大化をサポートします。課題解決に向けて、お客様のパートナーとして伴走し、業績拡大に向けて、広告という手段を用いて支援を行います。
採用支援・育成支援事業
[ 育成課題解決 ]
採用を通して、各社の事業戦略を前に進めるための支援事業です。求める人物像の明確化、魅力要因の抽出、採用戦略の立案、採用力アップのための仕組み作り、研修、ツール作成、入社前教育、入社後教育、若手・中堅社員の育成、人事制度・評価制度の策定、定着等、お客様の課題、ニーズに合わせご提案します。
