REQUIREMENTS
企業にとっての「採用」は、経営においての重要テーマであり、個人にとっての「仕事」は、人生においての大切なテーマと言えます。
個別説明選考会では、冒頭人事よりアドバの仕事・会社についてアドバが大切にしている思いをお伝えします。
その上で、選考がご希望であればそのまま一次面接を行います。
説明会後・選考後に質疑応答の時間を設けますので気になることは何でも聞いてください!
また、面接参加希望の方も事前のエントリーシート提出は不要です。
オンライン開催(teams)
・オンラインでの開催のため、カメラ・マイクが利用できる環境での参加を
お願い致します。(Microsoft Teamsを使用します)
・Microsoft TeamsのURLは開催日前日の夕方に送付いたします
2024年5月~随時開催中
★リクナビからも随時予約受付中★
https://job.rikunabi.com/2025/company/r301800069/seminar/C002/
人事よりアドバの仕事内容/大切にしていること/キャリアパスなどについて説明させて頂きます。説明させて頂いたうえで、質疑応答の時間を設けますので気になることは何でも聞いてください!選考希望の方は、そのまま一次面接を実施させて頂きます。
総合職(企画営業職)
新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。
【アプローチ】
電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
【商談】
採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
【原稿作成】
ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
【掲載・フォロー】
出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。
★この仕事の特徴★
01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。
02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
若手のうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。
*東京本社
*東海本部
*大阪Office
*福岡Office
STEP01
STEP02
STEP03
STEP04
ご応募お待ちしています!
RECRUITMENT
募集要項