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募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

【25新卒採用】オンライン|個別説明選考会

企業にとっての「採用」は、経営においての重要テーマであり、個人にとっての「仕事」は、人生においての大切なテーマと言えます。

個別説明選考会では、冒頭人事よりアドバの仕事・会社についてアドバが大切にしている思いをお伝えします。

その上で、選考がご希望であればそのまま一次面接を行います。

説明会後・選考後に質疑応答の時間を設けますので気になることは何でも聞いてください!
また、面接参加希望の方も事前のエントリーシート提出は不要です。

会社説明会

  • 場所

    オンライン開催(teams)
    ・オンラインでの開催のため、カメラ・マイクが利用できる環境での参加を
     お願い致します。(Microsoft Teamsを使用します)
    ・Microsoft TeamsのURLは開催日前日の夕方に送付いたします

  • 開催日

    2024年5月~随時開催中

    ★リクナビからも随時予約受付中★
    https://job.rikunabi.com/2025/company/r301800069/seminar/C002/

  • 説明選考会の流れ

    人事よりアドバの仕事内容/大切にしていること/キャリアパスなどについて説明させて頂きます。説明させて頂いたうえで、質疑応答の時間を設けますので気になることは何でも聞いてください!選考希望の方は、そのまま一次面接を実施させて頂きます。

募集要項

  • 募集職種

    総合職(企画営業職)

  • 仕事内容

    新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。

    【アプローチ】
    電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
    【商談】
    採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
    【原稿作成】
    ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
    より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
    【掲載・フォロー】
    出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。

    ★この仕事の特徴★

    01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
     お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
     その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。

    02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
     人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
     その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
     若手のうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。

  • 勤務地

    *東京本社
    *東海本部
    *大阪Office
    *福岡Office

採用の流れ

  • STEP01

    エントリー

  • STEP02

    一次面接

  • STEP03

    二次面接

  • STEP04

    内定

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Webからの応募

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必須保有資格・免許

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個人情報の取扱いに関する告知文

当社ではエントリーフォームから取得する個人情報の利用にあたり、下記の事項を明示します。

  1. 事業者の名称

    株式会社アドバ

  2. 個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先

    連絡先名称:個人情報相談受付窓口
    個人情報保護管理者:太田 早江子
    〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階
    電話:052-263-4955

  3. 個人情報の利用目的

    採用選考および応募者へのご連絡のため

  4. 個人情報を第三者に提供する場合

    当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに当フォームにてご提供いただく個人情報を第三者に提供することはありません。

  5. 個人情報の開示等の請求について

    当社は、開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。その場合の問合せ窓口は、上記個人情報保護管理者です。

  6. 個人情報の提供の任意性

    個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、お問合せについて正確なご回答を行うことができない可能性があります。

上記フォームで送信できない場合は、
必要項目をご記入の上、
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