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募集要項

REQUIREMENTS

募集要項

【26新卒採用】オンライン|インターンシップ&会社説明会|個別説明選考会

採用を通じてお客様の課題解決しているアドバ。

インターンシップでは求人広告で大事なターゲティング&メッセージング体験を開催中。営業として活躍している社員との座談会や社員から直接フィードバックも行います。

社長も登壇する早期説明会も開催中。直接社長よりメッセージ、質問会もあります。

また予定が合わなかったり、個別で話を聞きたい/選考をスピーディに進めたい方には人事による個別説明選考会も実施しております。こちらは人事により個別説明会後、選考希望者はそのまま一次面接を実施します!

自社の採用だけではなく、人材業界のアドバだからこそ、就活生の納得のいく就職先を見つけるためのサポートを全力で行いたいと思っています。

ぜひエントリーお待ちしております!

会社説明会

  • 場所

    【社長登壇!早期説明会】
    オンライン開催(ZOOMを使用)

    【個別説明選考会】
    オンライン開催(Microsoft Teamsを使用)

  • 持ち物

    筆記用具

  • 開催日

    【社長登壇!早期説明会】
    11月12日(火)、11月28日(木)、12月10日(火)、12月16日(月)
    ※11/28、12/10は14:00-15:40開催、11/12&12/16は10:00-11:40開催

    私服OKなので、「授業の後」「アルバイトの前」など
    ご都合の良い日にご参加ください!

    ★リクナビからも随時予約受付中です★
    【社長登壇!早期説明会】
    https://job.rikunabi.com/2026/company/r301800069/preseminar/V005/

    【個別説明選考会】
    随時予約受付中です。個別に日程調整しますので、ご相談ください。

  • 社長登壇!早期説明会

    【人材×広告】業界のアドバのHPではわからないリアルをお伝えしていきます。
    仕事についてはもちろん、会社について
    アドバが大切にしている思いをお伝えします。

    アドバのこと、仕事のことをより詳しく知って頂けるよう、
    社長からもメッセージをし、先輩社員との座談会も予定しています!

    <プログラム>
    1、アドバの仕事について
    2、社長メッセージ
    3、社長への質疑応答
    4、当社社員との座談会
    ※当日の参加人数や進捗状況により、多少変更の可能性があります。

  • 個別説明選考会

    冒頭人事よりアドバの仕事・会社について
    アドバが大切にしている思いをお伝えします。

    その上で、選考がご希望であればそのまま一次面接を行います。

    説明会後・選考後に質疑応答の時間を設けますので
    気になることは何でも聞いてください!
    また、面接参加希望の方も事前のエントリーシート提出は不要でございます。

インターン制度

  • 場所

    オンライン開催(ZOOM)

  • 持ち物

    筆記用具

  • 開催日

    【ターゲティング&メッセージング体験】
    11月13日(水)、11月25日(月)、12月11日(水)、12月17日(火)
    ※14:00-16:30開催、11/13のみ15:30-18:00開催

    私服OKなので、「授業の後」「アルバイトの前」など
    ご都合の良い日にご参加ください!

    ★リクナビからも随時予約受付中です★
    【ターゲティング&メッセージング体験】
    https://job.rikunabi.com/2026/company/r301800069/preseminar/V001/

  • ターゲティング&メッセージング体験

    アルバイトを探すときに利用するのが求人誌や求人サイト。
    そこに掲載されている1つ1つの広告には、
    その企業やお店の想いが込められています。
    その想いを表現するためのプロセスを体感すると、
    求人広告を見る目が変わっておもしろいですよ。

    採用成功に向けて大切なターゲット・コンセプト設定~キャッチコピーを考えるところまで事例を元にグループでお客様の採用課題にチャレンジしていただきます!
    「どんな人なら活躍できそうか」
    「その人は何に魅力を感じてくれるか」など
    グループで話し合って、最後には発表してもらいます。
    実際に営業の仕事を一部体感できる1day仕事体験です。

募集要項

  • 募集職種

    総合職(企画営業職)

  • 仕事内容

    新規開拓、既存顧客のフォローなど営業業務全般をお願いします。

    【アプローチ】
    電話や訪問で採用にお困りのお客様に対してアポ取りを行います。
    【商談】
    採用ターゲットをヒアリングし、お客様ごとに採用ができるより良いプランをご提案します。
    【原稿作成】
    ご提案した内容に合わせて、”誰に””何を”伝えていけば
    より良い人材の採用につながるかを考えて原稿作成を行います。
    【掲載・フォロー】
    出来上がった原稿を掲載し、採用・定着につながるようフォローを行い、採用成功まで伴走します。

    ★この仕事の特徴★

    01.掲載ではなく採用成功がゴールなので顧客に貢献ができること
     お客様がよい人を採用し、その人が活躍することで企業が成長していきます。
     その入り口である採用をサポートし、企業成長に貢献ができます。

    02.商談相手が社長や経営者なのでスピード感早い自己成長ができること
     人を採用するところであれば、規模・業界に関わらずお取引をでき
     その中でも責任のある方とやり取りをする仕事です。
     分けてのうちから目上の人と仕事をすることで、自己成長に繋げることができます。

採用の流れ

  • STEP01

    エントリー

  • STEP02

    一次面接

  • STEP03

    二次面接

  • STEP04

    内定

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ご応募お待ちしています!

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    株式会社アドバ

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    連絡先名称:個人情報相談受付窓口
    個人情報保護管理者:太田 早江子
    〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄7・8階
    電話:052-263-4955

  3. 個人情報の利用目的

    採用選考および応募者へのご連絡のため

  4. 個人情報を第三者に提供する場合

    当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに当フォームにてご提供いただく個人情報を第三者に提供することはありません。

  5. 個人情報の開示等の請求について

    当社は、開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。その場合の問合せ窓口は、上記個人情報保護管理者です。

  6. 個人情報の提供の任意性

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